Como a Mentoria de Carreira Fortalece Talentos nas Empresas

A mentoria de carreira é um benefício estratégico de desenvolvimento focado no aprimoramento de habilidades para os colaboradores e uma ferramenta essencial para a retenção de talentos nas empresas. Implementar um programa de mentoria eficaz pode representar um diferencial significativo, impulsionando o sucesso e a sustentabilidade da organização. Essa prática não só fortalece o desenvolvimento […]

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Gratificação: saiba o que é e quando é o momento de oferecer aos colaboradores

No ambiente corporativo, a busca por formas de motivar e reter talentos é constante. Entre as diversas estratégias adotadas pelas empresas, a gratificação se destaca como um benefício significativo. Mas, afinal, o que é isso e como diferencia de outras formas de remuneração, como salários e bonificações? Ela pode ser um diferencial importante em qualquer […]

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Empréstimo consignado pela empresa: entenda o benefício

O empréstimo consignado é uma modalidade de crédito que vem ganhando popularidade entre os colaboradores de empresas privadas, sendo reconhecido como um benefício corporativo significativo. Diferentemente de outras formas de empréstimo, o consignado oferece condições mais vantajosas, como taxas de juros mais baixas e facilidade de pagamento. Com isso, torna-se uma opção atraente para quem […]

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Burnout e burnon: duas síndromes no mesmo ambiente de trabalho

O ambiente organizacional experimenta profundas transformações. Implementação de novas tecnologias, de modelos flexíveis de trabalho são apenas alguns exemplos entre muitas mudanças no universo corporativo, que vêm exigindo dos profissionais capacidade de produção e adaptação. Neste cenário, Wellington Silvério, diretor consultivo da ABRH-SP e diretor de RH na Jonh Deere, observa um terreno fértil para […]

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Reforma Tributária: Projeto Trata dos Saldos Credores de ICMS

06/06/2024 – 12:28 O segundo projeto de lei complementar de regulamentação da reforma tributária (PLP 108/24), em análise na Câmara dos Deputados, define o destino dos saldos credores do Imposto sobre Circulação de Mercadorias e Serviços (ICMS) existentes nas empresas. São valores de ICMS pagos pelas empresas na compra de insumos mas não totalmente compensados […]

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Concessão de Crédito com IA: Cinnecta e Sicredi Inovam no Brasil

A concessão de crédito no Brasil pode estar à beira de uma nova fase com o uso de inteligência artificial. Tradicionalmente, é necessário um histórico financeiro robusto para conseguir recursos de qualquer instituição financeira, mas uma parceria entre a empresa de inteligência de dados Cinnecta e a cooperativa Grandes Rios MT/PA/AM do Sicredi age diretamente […]

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Orçamento é Coisa Séria: Congresso Remaneja R$ 2,9 Bilhões –

Semana passada, em sessão conjunta, o Congresso aprovou um projeto de lei que autoriza o remanejamento de R$ 2,9 bilhões para recompor emendas de comissão antes bloqueadas. Esses recursos saem de diversas pastas, serão alocados nos ministérios da Saúde e do Desenvolvimento Regional e beneficiarão diversas bancadas de parlamentares, inclusive da oposição. Foi mais uma […]

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Escala 6×1, domingos e feriados: como funciona?

A gestão de escalas de trabalho é um dos pilares da administração empresarial, fundamental para garantir a eficiência operacional, bem como o gerenciamento da jornada dos colaboradores. Entre os diversos modelos, a escala 6×1 é bastante popular em vários setores, especialmente naqueles que exigem operação contínua, como comércio, indústria e serviços essenciais. Neste artigo, vamos […]

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Medida provisória limita compensação de créditos de PIS/Pasep e Cofins

05/06/2024 – 11:00 Entrou em vigor nesta nesta terça-feira (4) a Medida Provisória 1227/24, que impõe restrições à compensação de créditos das contribuições ao PIS/Pasep e à Cofins. O texto a ser analisado pela Câmara dos Deputados também limita o uso do crédito presumido desses tributos, que incidem sobre pessoas jurídicas. A MP determina que, […]

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Maternidade está entre as principais discussões no universo do trabalho

As mulheres são mais de 55% da população brasileira. Força fundamental de trabalho, há muito se ressentem da falta de políticas e pressões sociais que dificultam ou impedem realizações profissionais. Um dos aspectos mais relevantes do universo corporativo relacionado à atuação feminina é a maternidade. O tema vem exigindo reflexões por parte da área de […]

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